Pernod Ricard Spanien nutzt die Cluster-Frühstücke, um ein innovatives Werbepaket zu finden

Januar 25 2017

Pernod Ricard Spanien hat den Rahmen des XIV. Frühstücks genutzt Innovationscluster für Container und Verpackungen sich die Vorschläge von Unternehmen in diesem Sektor anzuhören, um einen Container mit Mehrwert zu schaffen. Wie die Innovationsmanagerin von Pernod Ricard Spanien, Carmen del Rio, berichtete, „ist Innovation eine der Säulen der Unternehmensstrategie.“

Pernod Ricard wurde 1975 in Frankreich gegründet, ist derzeit in 80 Ländern vertreten und konzentriert sich stark auf Super-Premium-Marken. In Spanien beträgt der Umsatz 360,8 Millionen Euro, das Unternehmen beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter und verkauft mehr als 45 Millionen Liter.

Bei den Spirituosen ist Whisky das Segment mit dem höchsten Volumen, gefolgt von Likören, Gin, Rum, Wodka und anderen Getränken.

Pernod Ricard Spanien, ein Marktführer sowohl im Lebensmittel- als auch im Gastgewerbebereich, hat im letzten Jahr mehr als 1.000.000 Verpackungseinheiten auf den Markt gebracht. Es handelt sich in diesem Segment um die auf Packungen die das Unternehmen über seine Marken im Lebensmittelsegment vertreibt, wo es ein innovatives Werbepaket erreichen möchte, das die Marketing- und Kommunikationsrichtlinien des Unternehmens respektiert. Laut Marta Alonso, Leiterin Marketing Purchasing bei Pernod Ricard Spanien, „streben wir nach Innovation, müssen aber die Bedürfnisse des Einzelhandels sorgfältig beobachten“.

Dieses XIV. Cluster-Frühstück, an dem mehr als 40 Unternehmen aus der Branche und unterstützende Partner teilgenommen haben, wurde von Cipasi gesponsert, das durch seinen Generaldirektor José Orbe vertreten wurde. cipasi, ein assoziiertes Unternehmen des Innovationsclusters, ist ein Pionierunternehmen und Spezialist für die Herstellung von Zellpolypropylen in Europa, auch Kunststoffkarton genannt. Es ist Teil der Hinojosa-GruppeDas Unternehmen blickt auf eine 70-jährige Geschichte zurück und verfügt über ein Team aus 12 Produktionsstätten und fast 1.000 Mitarbeitern. Das Hauptziel besteht darin, den Kunden durch ein hochprofessionelles und qualifiziertes Team auf effiziente, innovative und nachhaltige Weise Wettbewerbsverbesserungen zu ermöglichen.

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