ADB, führendes Unternehmen in Wirtschaftsingenieurwesen und Automatisierunghat das vorgestellt Wirtschaftsergebnisse 2021 in Spanienmit einem Umsatz von 5641 Millionen Euro, was einem Wachstum von 17 % gegenüber 2020 entspricht. In diesem Sinne hat das Unternehmen seinen Umsatz auf 495 Millionen (+ 18 %) gesteigert.
Das Unternehmen verfügt über vier Hauptproduktions- und Entwicklungszentren in Spanien (Madrid, Katalonien und das Baskenland), 18 Handelsdelegationen und rund 1.400 Mitarbeiter, ist es gelungen, die Einnahmen im Jahr 2021 zu verbessern. In diesem Sinne ist es den Geschäftsbereichen (Elektrifizierung, Robotik und diskrete Automatisierung, Antriebs- und Prozessautomatisierung) gelungen, die Auswirkungen von Inflation und Versorgungsproblemen abzumildern und so die in Spanien festgelegten Ziele zu erreichen. Darüber hinaus wurde 2021 in Spanien eine der größten Akquisitionen des ABB-Konzerns im Jahr 2021 durchgeführt ASTI Mobile Robotik mit dem Ziel, sein Industrierobotik-Portfolio zu vervollständigen und in die mobile Robotik zu expandieren.
Antonio Freije, Country Holding Officer von ABB in Spanien, hat versichert, dass „2021, obwohl es ein Jahr tiefgreifender Veränderungen in einem komplexen Umfeld war, es uns ermöglicht hat, widerstandsfähiger und flexibler zu sein und so die in Spanien gesetzten Ziele zu erreichen.“ Wir haben uns für Nachhaltigkeit als strategische Achse entschieden, um den COXNUMX-Fußabdruck zu reduzieren, uns für die Kreislaufwirtschaft einzusetzen und Projekte mit sozialer Wirkung durchzuführen. Darüber hinaus ist es uns gelungen, Hand in Hand mit Technologie, Digitalisierung und Energieeffizienz unseren Kunden einen klaren Mehrwert zu bieten.“
Strategischer Nachhaltigkeitsplan: Roadmap bis 2030
ABB bekennt sich zur Nachhaltigkeit als einer Schlüsselstrategie des Unternehmens. Um dieses Ziel zu erreichen, setzt sich die Organisation dafür ein die Reduzierung des COXNUMX-Fußabdrucks, soziales Engagement und die Kreislaufwirtschaft. Jeder einzelne Geschäftsbereich ist in die Nachhaltigkeitsstrategie eingebunden.
Im Hinblick auf die Reduzierung des CO100-Fußabdrucks besteht das Ziel darin, XNUMX % erneuerbare Energie bereitzustellen, Energieeffizienzstudien in ABB-Zentren in Spanien zu fördern und die Umstellung der Unternehmensflotte auf Elektro- oder Plug-in-Hybridfahrzeuge abzuschließen. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen für die Kreislaufwirtschaft durch Ökodesign bei der Herstellung und Verpackung seiner Produkte.
Andererseits treibt ABB auch Projekte voran, die das Humankapital des Unternehmens in den Mittelpunkt stellen und eine starke Unternehmenskultur durch Familienvereinbarkeitsmaßnahmen wie die Förderung hybrider Arbeit sowie ein klares Bekenntnis zu Inklusion und Vielfalt schaffen. In diesem Sinne hat ABB das Be Healthy-Programm im Jahr 2021 gefördert. 2.0 mit dem Ziel, den Mitarbeitern zu helfen, ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben, zwischen körperlicher und geistiger Gesundheit zu erreichen und sich auf drei große Bereiche zu konzentrieren: emotionales Management, Ernährungspflege und körperliche Gesundheit.
